CERFAL
CFA multi-professionnel pour le Baccalauréat Professionnel MELEC,
le BTS Électrotechnique et le BTS NDRC.
Présentation de l’UFA
Découvrez l’UFA de l’Ensemble scolaire Maurice Rondeau – Saint-Colomban, ses formations en apprentissage, ses nouveautés, ses contacts et les modalités d’inscription.
L’enseignement à l’UFA se fera sur les deux sites
UFA – Apprentissage
Statut de l’apprenti
L’Unité de Formation par l’Apprentissage Maurice Rondeau accompagne les jeunes
dans des parcours diplômants, gratuits et professionnalisants, en alternance entre
l’entreprise et l’établissement.
Inscription à l’UFA
Une formation rattachée à des CFA partenaires
L’Unité de Formation par l’Apprentissage est un établissement rattaché directement aux organismes suivants.
CFA des Métiers de l’Énergie
CFA du Groupe EDF pour le BTS Électrotechnique.
Statut de l’apprenti
Un parcours diplômant et professionnalisant
L’apprenti bénéficie d’un véritable statut de salarié tout en suivant une formation
diplômante, alternée entre l’entreprise et l’UFA.
Formation gratuite
Pas de frais de scolarité pour l’apprenti.
Contrat de travail
L’apprenti est salarié sous contrat avec une entreprise.
Rémunération
La formation est rémunérée par l’entreprise d’accueil.
Congés payés
L’apprenti bénéficie de 5 semaines de congés payés par an.
Alternance
La formation alterne entre l’entreprise et l’UFA.
Diplôme reconnu
Le parcours prépare à une qualification professionnelle diplômante.
Conditions d’admission et de recrutement
- Avoir moins de 30 ans.
- Être titulaire du niveau requis selon la formation choisie.
- Satisfaire à l’examen du dossier scolaire et à l’entretien de motivation.
- Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage de 2 ans.
-
Pour les candidats au BTS : s’inscrire sur Parcoursup si vous êtes scolarisés,
ou remplir la fiche de candidature UFA et la retourner à
ufa@lyceerondeau.eu.
Accessibilité
Formations accessibles
Les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap,
sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
contact@cerfal.fr
Profil attendu
Qualités requises
L’apprentissage demande de l’engagement, de la régularité et une réelle motivation
pour progresser en entreprise comme en formation.
Sens des responsabilités
Ouverture aux technologies
Goût du travail en équipe
Envie d’apprendre
Investissement personnel
Assiduité et ponctualité
Formation rémunérée
Rémunération minimale de l’apprenti
La rémunération dépend de l’âge de l’apprenti et de son année d’exécution du contrat.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| De 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| De 21 à 25 ans | 55 % | 67 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % du SMIC | ||
Minimum légal, SMIC au 1er janvier 2023, sur une base de 35 heures par semaine.
Les taux peuvent varier en fonction des secteurs d’activités.
Conformément au RGPD, les données collectées ne sont utilisées qu’à des fins
de traitement des candidatures et de suivi du parcours de formation.
Vous souhaitez rejoindre l’UFA Maurice Rondeau ?
Contactez notre équipe pour obtenir les informations nécessaires à votre candidature
et être accompagné dans vos démarches.